Ein Job, so spannend wie Sie!

Wir von der Stadtwerke Bielefeld GmbH liefern Bielefeld zuverlässig Energie, damit unsere Kunden jederzeit mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme versorgt sind. Als Teil der Stadtwerke Bielefeld Gruppe tragen wir Verantwortung für die Region und unsere Mitarbeiter/-​innen. Mit unserer Vision für die Zukunft machen wir gemeinsam unsere Standorte lebenswert. Im Mittelpunkt unserer Unternehmens-​ und Arbeitskultur stehen dabei Vertrauen, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Effizienz und Flexibilität.

Einsatzort:
Bielefeld

Zeitpunkt:
ab sofort

Gesellschaft:
Stadtwerke Bielefeld GmbH

Art der Anstellung:
Vollzeit

Auslastung:
39,00 Std.

Befristung:
unbefristet

Was Sie erwartet

  • Als Leiter sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Betrieb und Instandhaltung Fernwärmenetz & Zubringersysteme Gas und Wasser für ca. 20 Mitarbeiter/Innen verantwortlich.
  • Sie verantworten einen effizienten und sicheren Betrieb des Fernwärmenetzes und der Gas- und Wasserversorgung im übergeordneten Gas- und Wasserleitungssystem.
  • Sie entwickeln den Bereich zu einem innovativen und wettbewerbsfähigen Betriebs-​ und Instandhaltungsbereich der Sparten Fernwärme, Gas und Wasser.
  • Die Durchführung der Instandhaltung im Fernwärmenetz und die Instandhaltung im Zubringersystem Gas und Wasser gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie verantworten und überwachen den kathodischen Korrosionsschutz (KKS).
  • Sie verantworten die Versorgungs-​ und Arbeitssicherheit in Ihrem Bereich.

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Sie haben Erfahrungen und fundierte Kenntnisse des Regelwerkes (AGFW / DVGW) im Bereich der Fernwärme-​, Gas- und Wasserversorgung. Wenn Sie nicht alle Erfahrungen mitbringen, sind Sie bereit sich diese kurzfristig anzueignen.
  • Sie haben Erfahrung im Rohrleitungsbau.
  • Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Lösungs-​ und Umsetzungsorientierung zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und methodische Arbeitsweise und sind bereit Verantwortung zu übernehmen.
  • Zudem ist Ihnen ein hohes Maß an Kunden-​ und Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes Team- und Kommunikationsverhalten sehr wichtig.
  • Sie haben gute EDV-​Kenntnisse in MS Office und SAP.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft für die Sparten Fernwärme, Gas und Wasser mit.
  • Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.

Unsere Benefits

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten -
Wir geben Ihnen die Chance, sich persönlich und fachlich zu entwickeln und neue Seiten an sich zu entdecken. Wir fordern und fördern Sie beispielsweise im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung sowie in Coachings, Seminaren, Weiterbildungen und unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen.

Individuelle Arbeitszeitmodelle -
Als Führungskraft arbeiten Sie in unserem Unternehmen in Vertrauensarbeitszeit. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, eine Homeoffice-Vereinbarung zu schließen.

Bedarfsgerechte Familienorientierung -
Unsere familienfreundliche Personalpolitik bietet Ihnen individuelle Möglichkeiten, um beispielsweise Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen mit Ihrer beruflichen Tätigkeit bei uns vereinbaren zu können. Darüber hinaus fördern wir Ihre privaten ehrenamtlichen Tätigkeiten.

Leistungsgerechte Vergütung -
Wir bieten Ihnen eine transparente Vergütung nach Tarifvertrag, die sich nach Ihrer fachlichen Qualifikation, Ihren Erfahrungen sowie der Erreichung der vereinbarten Ziele richtet. Darüber hinaus lassen wir Sie finanziell am Unternehmenserfolg teilhaben.

Attraktive Sonderleistungen -
Neben Ihrer Vergütung halten wir attraktive finanzielle Sonderleistungen für Sie bereit. Dazu zählen insbesondere unsere Mitarbeiterkapitalbeteiligung, unsere betriebliche Altersvorsorge, eine zusätzliche Unfallversicherung sowie Prämien für besonderes Engagement und Zuwendungen bei Jubiläen.

Aktive Mitbestimmung -
In unserer Unternehmensgruppe schätzen wir die Einbindung und Beteiligung unserer Mitarbeitenden. Dies ermöglichen wir zum einen über Gremien wie unseren Betriebsrat und die Auszubildenden- und Jugendvertretung sowie unsere Gleichstellungsbeauftragte. Zum anderen nutzen wir Ihre Ideen gerne für unsere Produktentwicklung und unser betriebliches Vorschlagswesen.

Stärkende Gesundheits- und Sportangebote -
Weil uns Ihre Gesundheit besonders am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an verschiedenen Gesundheits- und Sportangeboten. Nehmen Sie beispielsweise an einem unserer Kurse in unserem Gesundheitszentrum teil, nutzen Sie unseren Fitnessraum oder werden Sie Mitglied in unserer Betriebssportgemeinschaft. Bei Fragen rund um das Thema Gesundheit steht Ihnen außerdem das Team unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Verfügung.

Blitzschnelle Mobilität -
Ihr Arbeitsplatz ist mit dem ÖPNV ideal zu erreichen. Nutzen Sie für den schnellen Weg zur Arbeit unsere bezuschusste Mitarbeiterfahrkarte. 

Unternehmensevents -
Zu besonderen Ereignissen wie unserem Weihnachtsmarkt und unserer Weihnachtsfete, unseren Jubilarfeiern und unseren Mitarbeiterfesten kommen wir mit allen Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe zusammen.

Kantine - 
Für eine ausgewogene Mittagspause oder ein leckeres Frühstück bieten wir Ihnen vielseitige, auch vegetarische Angebote in unserer Kantine.

Was wir Ihnen bieten

  • Bei uns erwartet Sie ein neuer und spannender Aufgabenbereich in unserer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe.
  • Wir ermöglichen es Ihnen, sich flexibel in eine neue Tätigkeit einzuarbeiten und mehr über unsere Unternehmensgruppe sowie ihre Produkte und Gesichter zu erfahren.
  • Wir legen Wert auf eine offene und konstruktive Kommunikations-​ und Feedbackkultur und schaffen dafür ein vertrauensvolles Umfeld. 
  • Durch die Arbeit in persönlichen Unternehmensnetzwerken sorgen wir für interdisziplinären Austausch und richten unseren Blick täglich über den Tellerrand. 
  • Wir arbeiten mit modernen Systemen zur übergreifenden Arbeitsorganisation und Kommunikation auf Augenhöhe.

Wir haben Sie überzeugt?

Stadtwerke Bielefeld GmbH
Personalmanagement
Julia Dorban
Telefon: +49(521)51-​7245
Bewerbungsfrist: 24. Oktober 2020

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