In unserer Abteilung Vertrieb & Shared Service im Bereich Geschäftsfeldentwicklung suchen wir Sie ab sofort als
Projektkoordinator/in EDL (m/w/d)
Das erwartet Sie:
- Sie steuern Projekte im Bereich Energiedienstleistungen für die Versorgung von Gebäuden mit unterschiedlichen Energiekonzepten (insbesondere Photovoltaik-Anlagen, aber auch weitere Energielösungen z.B. E-Mobilität ) und führen diese durch
- Sie übernehmen das technische und kaufmännische Projektmanagement und begleiten Vor-Ort-Termine, um alle Projektfortschritte zu überwachen
- Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios rund um die Energieversorgung von Wohngebäuden und unterstützen bei der Erstellung von Quartierskonzepten
- Sie akquirieren Neuprojekte und Unterstützen bei der Teilnahme an Projektausschreibungen
- Sie führen Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen durch und nehmen an Veranstaltungen im Bereich von Energielösungen insbesondere für die Wohnungswirtschaft teil
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Energiemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie können mindestens drei Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld von Energielösungen (rund um die Versorgung von Gebäuden) nachweisen
- Sie verfügen über fundierte Praxiskenntnisse im Projektmanagement und -techniken
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse über die notwendigen, dem Aufgabenspektrum entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen (HGB, EEG, EnWG, GoB etc.)
- Sie sind dienstleistungsorientiert und besitzen sehr gute und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Schrift und Wort und vermitteln ein freundliches und konsequentes Auftreten
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“ mit zukunftsorientierter Sicherheit
- Die Möglichkeit eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen, durch z.B. flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, eine attraktive Brückentags-Regelung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Ein tarifvertraglich geregeltes Gehalt und feste Gehaltssprünge, 39-Stunden-Woche, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle während und nach der Elternzeit und betrieblich unterstützte Kinderbetreuung inklusive Ferienangeboten
- Finanzielle Sicherheit durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Bruttoentgeltumwandlung oder vermögenswirksame Leistung mit Arbeitgeberzuschuss
- Vorteile in Form von Rabatten über das Portal Corporate Benefits und attraktive Fahrradleasingangebote
- Regelmäßige Angebote rund um Ihre Gesundheit, Bewegung und Ernährung
- Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und kostenfreies Wasser sowie kostenlose Parkplätze in unserer Tiefgarage
Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt online unter stadtwerke-essen.de